1.公司团建喝酒出的事故
法治日报社区版报道，团建活动中饮酒过量导致一人死亡，所有同饮的公司员工均需承担责任这一事件提醒我们，在组织集体活动时，应重视饮酒安全问题，避免过量饮酒带来的不良后果相关责任人应承担起应有的责任，保护参与者的生命安全。
2.公司团建喝酒吗
团建是公司增强员工凝聚力、促进团结合作的有效方式若在团建期间员工饮酒死亡，公司需要承担责任吗？近日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院审理了这样一起案件法院查明，2023年7月，乌鲁木齐市某公司负责人李某组织员工在郊区一家农家乐进行团建。
3.公司团建喝醉了
聚餐期间，王某饮酒约500毫升，继而站立不稳，众人将其搀扶到沙发上休息团建结束后，李某安排6名同事送王某回家抵
4.公司团建喝多了
后王某因抢救无效死亡，死因为异物导致窒息，心跳呼吸骤停事后，赵某将某公司、李某及送王某回家的6名同事诉至法院，要求共同赔偿120万余元赵某认为，李某组织此次活动，且和同事未劝阻王某饮酒，在王某醉酒后处置措施不当致其死亡，应担责。
5.公司团建员工被劝酒
某公司辩称，王某参加公司聚餐属于逼迫饮酒、许诺条件饮酒等不当行为。
6.公司团建被灌酒
王某送至家中，一定程度上尽到了扶助、照顾的义务王某因送医延迟，经抢救无效死亡。
7.公司团建喝酒出意外
李某等人未及时将王某送医，错过最佳抢救时机，其行为属于履行救助义务不完全适当，应认定存在未尽法定救助义务从而构成不作为之违法行为据此，法院判决某公司、李某等被告共同赔偿赵某9万余元法官庭后表示，聚餐以及共同饮酒属于正常的人际交往行为，不具有违法性。
8.公司团建喝酒的方法
同饮者在饮酒过程中对醉酒者的提醒、劝阻属于一种道德义务，而非法定义务，不能因为王某过量喝酒时同事未提醒、劝阻或者提醒、劝阻不力而要求其承担侵权责任本案中，王某的死亡是其过量饮酒的自身行为直接导致，而作为共同饮酒人，在饮酒后履行救助义务不适当是导致王某死亡的间接外部原因，所占因素不超过10%，故法院作出如上判决。